労災・傷病・休職
実務ドリル30問を、場面のまとまりごとに並べています。
労災かどうかを見分ける
- 週2日のアルバイトがけがをした労災保険法3条
- 業務中のけがか判断に迷う労災保険法7条
- 帰り道にスーパーへ寄って転んだ労災保険法7条・労災保険法施行規則8条
- 労災なのに健康保険証を使ってしまった健康保険法55条・労災保険法13条
- 取引先の車に追突された労災保険法12条の4・労災保険法施行規則22条
労災の手続（療養から遺族まで）
- 病院へ行かせる労災保険法13条
- 労災で4日以上休んだ労災保険法14条・労災保険法22条の2
- 待期の3日間の賃金労働基準法76条・労働基準法84条・労災保険法14条
- 休業の請求書を出す労災保険法42条
- 療養が1年6か月を超えた労災保険法12条の8・労災保険法施行規則18条の2
- 治療が終わったが後遺症が残った労災保険法15条・労災保険法42条
- 従業員が業務中の事故で亡くなった労災保険法16条の2・労災保険法17条
- 重い障害が残った・脳心疾患のリスクが見つかった労災保険法12条の8・労災保険法26条
会社側で起きる落とし穴
- 役員や一人親方も現場に入る労災保険法33条
- 労災にすると面倒なので健保で済ませたい労働安全衛生法100条・労働安全衛生法120条・労働安全衛生規則97条
- 労災で休業中の社員を辞めさせたい労働基準法19条・労働基準法81条
- 労災を使うと保険料が上がると言われた労働保険徴収法12条
私傷病の手続（傷病手当金と出産の給付）
- 私病で1週間休んだ健康保険法99条・健康保険法108条
- 待期の3日に有給を充てた健康保険法99条・健康保険法108条
- 傷病手当金を申請する健康保険法99条
- 同じ病気で休んだり復帰したりしている健康保険法99条
- 傷病手当金の受給中に退職する健康保険法104条
- 産休に入る人がいる健康保険法101条・健康保険法102条
休ませる・戻す・こじれたときの出口
- メンタル不調で長期に休むことになった健康保険法167条
- 「復職可」の診断書が出た労働安全衛生法13条
- 復職させたが短時間から始めたい労働基準法32条
- 休職期間が満了しそうだ労働基準法19条・労働基準法20条・労働基準法89条
- 長期の病気で年金の相談をされた健康保険法108条
- パワハラで精神疾患になったと言われた労災保険法7条
- 労災の認定が下りない・不服がある労災保険法38条・労働保険審査官及び労働保険審査会法8条
法令は改正されます。実務で使うときは最新の条文と通達を確かめてください。
最終更新 2026年9月13日
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