病院へ行かせる

実務ドリル労災・傷病・休職労災の手続(療養から遺族まで)

根拠条文労災保険法13条

業務中に負傷した社員を病院へ行かせることになった。近くに労災指定医療機関があるが、本人はかかりつけの整形外科(指定外)を希望している。療養(補償)給付の手続きとして誤っているものはどれか。

  1. A

    業務災害で指定医療機関を受診し、様式第5号による療養の給付を受ける場合、治療費の窓口負担はない。

  2. B

    指定外の医療機関を受診した場合は、治療費を立て替え、領収書等を保管する。

  3. C

    業務災害で指定外の医療機関を受診した場合も、様式第5号を出せば治療費を立て替える必要はない。

  4. D

    通勤災害では、療養の給付は様式第16号の3、療養の費用は様式第16号の5を使う。

  5. E

    療養の費用請求書は、所轄労働基準監督署長へ直接提出する。

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正解 C

実務での対応

まず受診先が労災指定医療機関かどうかを厚生労働省の検索ページで確認する。指定医療機関なら様式第5号(通勤災害は16号の3)を病院に提出すれば窓口負担はゼロで済む。指定外を希望するなら、本人にいったん全額を立て替えてもらい、領収書を保管させたうえで様式第7号(通勤災害は16号の5)を所轄労働基準監督署へ提出する。本人の負担感が違うので、受診前に指定医療機関を案内するのが実務では親切。 通勤災害では別途、原則200円の一部負担金があり、免除対象もある。

選択肢ごとの判定

A正しい指定病院は現物給付

指定医療機関では必要な手続きにより療養の給付を受けます。指定外の立替払いと区別します。

B正しい指定外では立替

指定外では療養の費用を請求します。支払内容を確認できる領収書等が必要です。

C誤り指定外でも5号

様式第5号は指定医療機関で療養の給付を受ける書類です。指定外では立替後に様式第7号で費用を請求します。

D正しい通勤用の様式

業務災害の5号・7号と使い分けます。災害の種類を先に確認します。

E正しい費用は署へ直接

医療機関を経由する療養の給付請求書と提出経路が異なります。

試験での問われ方

試験では療養の給付と療養の費用の区別、通勤災害用の様式番号の読み替えが問われる。給付名も通勤災害では補償の字が落ちる点に注意。

根拠条文の詳細

労災保険法13条は療養補償給付を療養の給付(現物給付)とし、困難な場合等に療養の費用を支給できるとする。労働局の案内では、指定医療機関は療養の給付請求書(様式第5号・通勤災害は16号の3)を医療機関経由で所轄労働基準監督署へ、指定外は療養の費用請求書(様式第7号・通勤災害は16号の5)を所轄労働基準監督署長へ直接提出する。

法令は改正されます。実務で使うときは最新の条文と通達を確かめてください。

最終更新 2026年9月13日

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