年金・高齢者雇用
実務ドリル28問を、場面のまとまりごとに並べています。
年金制度の地図と加入できる年齢
- 年金の質問をされた国年法7条・厚年法9条
- 68歳の人を採用する厚年法9条・健保法3条1項7号
在職中と退職時の年金の届出
- 在職中の社員が70歳になった厚年法9条・厚年法27条
- 退職して無職になる人に聞かれた国年法7条1項1号・国年法12条1項
- 配偶者が扶養から外れた・入った国年法7条1項3号・国年法12条5項・国年法12条6項
老齢年金と在職老齢年金
- 「何年払えば年金がもらえるのか」と聞かれた国年法26条・国年法27条
- 昭和36年生まれの男性社員に聞かれた厚年法附則8条・厚年法附則8条の2
- 年下の配偶者がいる社員厚年法44条1項・厚年法44条4項・昭和60年改正法附則14条
- 年金をもらいながら働き続けたい厚年法46条1項・厚年法46条3項
- 65歳以降も働いている厚年法43条2項・厚年法43条3項
- 定年退職者から「年金の手続は？」と聞かれた厚年法33条・厚年法92条
- 加入記録に漏れがありそうだ
障害・遺族とその他の給付
- 病気で働けなくなった社員に年金を案内する国年法30条・厚年法47条・昭和60年改正法附則20条
- 障害の程度が3級相当だった国年法30条2項・国年法30条の2・国年法33条の2・厚年法47条2項・厚年法55条
- 在職中の社員が亡くなった厚年法58条・厚年法59条
- 亡くなった社員に18歳未満の子がいる国年法37条・国年法37条の2
- 遺族が年金を受けられない場合国年法19条・国年法49条・国年法52条の2・国年法52条の6
- 離婚した社員から相談された厚年法78条の2・厚年法78条の14
- 外国人社員が帰国する厚年法附則29条・国年法附則9条の3の2
- 従業員の家族が保険料を払えない国年法90条・国年法90条の2・国年法90条の3・国年法94条
高齢者を雇い続ける
- 定年を迎える社員がいる高年齢者雇用安定法8条・高年齢者雇用安定法9条
- 65歳以降も働いてもらいたい高年齢者雇用安定法10条の2
- 再雇用で賃金を3割下げるパートタイム・有期雇用労働法8条
- 再雇用で賃金が下がった社員雇用保険法61条1項・雇用保険法61条2項・雇用保険法61条5項
- 再雇用で賃金が下がった（社会保険）厚年法27条・健保法48条
- 65歳以上の人を新たに雇う雇用保険法6条・雇用保険法37条の2・雇用保険法37条の5
- 高年齢被保険者が離職した雇用保険法37条の2・雇用保険法37条の3・雇用保険法37条の4
- 定年退職者から健康保険を聞かれた健保法3条4項・健保法37条・健保法38条
法令は改正されます。実務で使うときは最新の条文と通達を確かめてください。
最終更新 2026年9月13日
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