昭和36年生まれの男性社員に聞かれた
昭和36年6月生まれの男性社員から「同僚は64歳から年金をもらえたそうだが、自分もそうか」と聞かれた。厚生年金の加入・受給資格の期間要件は満たし、坑内員・船員の特例は対象外とする。特別支給の老齢厚生年金について、正しいものはどれか。
- A
男性は昭和36年4月2日以後生まれなので特別支給の老齢厚生年金はなく、65歳から老齢基礎年金と老齢厚生年金を受けることになる。
- B
厚生年金保険の被保険者期間が1年以上あれば、生年月日にかかわらず60歳から受けられる。
- C
支給開始年齢に男女の違いはない。
- D
昭和36年生まれであれば、男女とも64歳から受けられる。
- E
特別支給の老齢厚生年金は、受給開始年齢になれば請求しなくても支払われる。
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正解 A
実務での対応
「64歳からもらえるか」の答えは、受給要件を満たす場合の原則的な支給開始年齢は、生年月日・性別・厚生年金被保険者の種別で決まる（坑内員・船員等の特例は別）。男性および第2号から第4号厚生年金被保険者であった女性は昭和36年4月2日以後生まれ、第1号厚生年金被保険者であった女性は昭和41年4月2日以後生まれで、特別支給の老齢厚生年金はなくなる。昭和36年6月生まれの男性は65歳からになる。1日違いで結論が変わるので、相談を受けたら生年月日を正確に確認する。
選択肢ごとの判定
A正しい4月2日で切れる
支給開始年齢の引上げは生年月日で階段状に進み、男性（および第2号から第4号厚生年金被保険者であった女性）は昭和36年4月2日以後生まれで特別支給が終わります。昭和36年6月生まれはこの区分に入ります。
B誤り60歳一律ではない
60歳から受けられたのは引上げ前の世代です。現在は生年月日ごとの読替えで支給開始年齢が決まり、昭和36年4月2日以後生まれの男性には特別支給そのものがありません。
C誤り女性は5年遅い
第1号厚生年金被保険者であった女性は引上げのスケジュールが5年遅く、昭和41年4月2日以後生まれで特別支給がなくなります。同じ生年月日でも男女で答えが変わります。
D誤り生年月日の日まで見る
男性は昭和34年4月2日から昭和36年4月1日生まれが64歳で、昭和36年4月2日以後はありません。女性（第1号厚生年金被保険者であった者）は昭和36年生まれなら62歳の区分です。「昭和36年生まれ」だけで判断してはいけません。
E誤り請求は必要
年金は請求して初めて支払われます。受給開始年齢の3か月前に「年金請求書（事前送付用）」が届くので、誕生日の前日以降に提出します。
試験での問われ方
試験では男女の境界（昭和36年4月1日と昭和41年4月1日）と、女性の5年遅れが第1号厚生年金被保険者であった者に限られる点が問われる。共済の女性は男性と同じ扱いになる。
根拠条文の詳細
厚年法附則8条・8条の2による生年月日別の読替え。男性は昭和34年4月2日から昭和36年4月1日生まれが64歳、昭和36年4月2日以後は特別支給なし。第1号厚生年金被保険者であった女性は5年遅く、昭和39年4月2日から昭和41年4月1日生まれが64歳、昭和41年4月2日以後は特別支給なし。日本年金機構の令和8年の年金請求書事前送付対象にも「65歳になる方（昭和36年4月2日から昭和37年4月1日生まれ）」が挙げられている。
法令は改正されます。実務で使うときは最新の条文と通達を確かめてください。
最終更新 2026年9月13日