一般常識の公開問題
選択式18問を、単元ごとに並べています。
労働契約法と個別労働紛争の解決
選択式
- 労働契約法16条 解雇権濫用法理労契法16条
集団的労使関係
選択式
- 労働組合法17条 労働協約の一般的拘束力労組法17条
賃金・労働時間等の関係法
選択式
- 最低賃金法1条 目的最賃法1条
- 最低賃金法4条 最低賃金の効力最賃法4条1項・2項
- 過労死等防止対策推進法2条 過労死等の定義過労死防止法2条
雇用対策・高年齢者・障害者雇用
選択式
- 高年齢者雇用安定法9条1項 高年齢者雇用確保措置高年法9条1項
- 高年齢者雇用安定法8条 定年を定める場合の年齢高年法8条
多様な就業形態
選択式
- 職業紹介・労働者供給職安法45条
社会保険労務士法
選択式
- 資格・欠格事由・登録社労士法3条1項
国民健康保険法
選択式
- 国民健康保険法1条 この法律の目的国保法1条
- 国民健康保険法5条 被保険者国保法5条
高齢者医療確保法
選択式
- 高齢者医療確保法50条 後期高齢者医療の被保険者高齢者医療確保法50条
- 高齢者医療確保法48条 後期高齢者医療広域連合の設立高確法48条
介護保険法
選択式
- 介護保険法9条 被保険者介保法9条
- 介護保険法2条2項 介護保険の給付の考え方介保法2条2項
企業年金・個人年金（DB・DC）
選択式
- DC企業型の仕組み・運用DC法3条1項
船員保険・児童手当・審査制度ほか
選択式
- 児童手当法3条1項 児童の定義児童手当法3条1項
- 児童手当法4条1項1号 支給要件（父母等）児手法4条1項1号
2027年（令和9年）試験向け。問題の正誤は、2027年4月1日までに施行される改正を織り込んで判定しています。
最終更新 2026年11月12日
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