産業医を探している

実務ドリル安全衛生・健康診断体制を作る(選任と委員会)

根拠条文安衛法13条・安衛令5条・安衛則13条・安衛則14条・安衛則15条

常時60人の事業場で産業医を選任することになり、事業場の経営に直接関わる社長が「自分が医師免許を持っているので自分が産業医になる」と言い出した。産業医について正しいものはどれか。

  1. A

    この社長は、医師免許があるので自社の産業医に選任できる。

  2. B

    産業医は少なくとも毎週1回作業場等を巡視しなければならない。

  3. C

    産業医の選任義務は常時100人以上の事業場から発生する。

  4. D

    常時3000人を超える事業場でも、産業医は1人選任すれば足りる。

  5. E

    この社長以外の有資格の医師を選任する。常時1000人以上、または深夜業等の対象業務に常時500人以上を従事させる事業場では専属の産業医が必要である。

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正解 E

実務での対応

常時50人以上になった日など、選任すべき事由が発生した日から14日以内に、産業医の資格要件を満たす医師を選任する。この社長は自社の経営に関わる代表者なので、医師でも産業医には選任できない。社長以外の有資格の勤務医や外部の嘱託産業医を探し、選任後は遅滞なく所轄労働基準監督署長へ報告する。常時1000人以上、または深夜業等の対象業務に常時500人以上を従事させる事業場では、専属の産業医が必要になる。

選択肢ごとの判定

A誤り代表者は選任不可

安衛則13条1項2号により、このように自社の経営に関わる法人代表者は選任できません。同号には事業場の運営に利害関係を有しない法人代表者等の例外がありますが、この社長には当てはまりません。

B誤り産業医は毎月1回

産業医の定期巡視は少なくとも毎月1回です(安衛則15条)。所定の情報提供を毎月1回以上受け、事業者の同意があるときは2か月に1回にできます。毎週1回は衛生管理者の巡視です。

C誤り50人から

安衛令5条により常時50人以上の事業場で選任が必要です。この事業場は60人なので、すでに選任義務が生じています。

D誤り3000人超は2人以上

安衛則13条1項4号により、常時3000人を超える事業場では2人以上の産業医を選任しなければなりません。

E正しい1000人・有害500人で専属

安衛則13条1項3号のとおりです。深夜業を含む業務は同号ヌに挙げられており、500人以上従事させていれば専属が必要になります。

試験での問われ方

試験では専属要件の数字(1000人・有害業務500人)と2人以上の要件(3000人超)が狙われる。巡視頻度は衛生管理者が毎週1回、産業医が毎月1回という対比で覚える。

根拠条文の詳細

安衛法13条、安衛令5条(常時50人以上)、安衛則13条1項(14日以内・選任できない者・専属要件・3000人超は2人以上)、安衛則14条(職務)、安衛則15条(毎月1回の定期巡視、条件を満たせば2か月に1回)。産業医の勧告を理由とする解任その他の不利益取扱いは禁止(安衛則14条4項)。

法令は改正されます。実務で使うときは最新の条文と通達を確かめてください。

最終更新 2026年9月13日

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