厚生年金保険法42条 老齢厚生年金の受給要件

選択式厚生年金保険法老齢厚生年金1: 受給要件・年金額・加給年金

根拠条文厚年法42条

老齢厚生年金は、( 1 )を有する者が、次の各号のいずれにも該当するに至つたときに、その者に支給する。
一 ( 2 )であること。
二 保険料納付済期間と保険料免除期間とを合算した期間が( 3 )であること。

空欄に入る語の候補

( 1 )
  • 被保険者期間
  • 合算対象期間
  • 国民年金の被保険者であつた期間
  • 加入員期間
( 2 )
  • 六十五歳以上
  • 六十歳以上
  • 六十二歳以上
  • 六十四歳以上
( 3 )
  • 十年以上
  • 五年以上
  • 一年以上
  • 三年以上
答えと解説を見る

( 1 )の答え 被保険者期間

65歳からの本来の老齢厚生年金は、厚生年金に1か月でも加入していれば、受給資格期間(10年)を満たした人に出る。条文はこの加入期間を「被保険者期間」と呼ぶ。

くわしい解説

「合算対象期間」はいわゆるカラ期間で、受給資格期間の10年に数えるだけで年金額には反映しない(附則14条1項)。「国民年金の被保険者であつた期間」は第1号・第3号の期間も含み広すぎる。「加入員期間」は企業年金などで使う語。

被保険者期間は月単位で数える。特別支給の老齢厚生年金(附則8条)は1年以上の被保険者期間を要するので、本来の老齢厚生年金(1か月以上)との違いが択一の定番。

( 2 )の答え 六十五歳以上

本来の老齢厚生年金の支給開始は65歳。老齢基礎年金と同じ年齢にそろえ、両方を65歳から受け取る形にしている。

くわしい解説

「六十歳以上」は特別支給の老齢厚生年金(附則8条1号)の年齢。65歳前の老齢厚生年金は42条ではなく附則で定め、附則8条の2などが生年月日に応じて支給開始年齢を引き上げている。「六十二歳以上」「六十四歳以上」は、その引上げの途中で現れる年齢を連想させる誤肢で、42条の年齢ではない。

65歳より早く受け取る繰上げ(附則7条の3)や、遅らせて増額する繰下げ(44条の3)の仕組みもある。いずれも基準になるのは42条の65歳。

( 3 )の答え 十年以上

65歳からの老齢厚生年金を受けるには、国民年金の保険料を納めた期間と免除された期間を合わせて10年以上が必要。老齢基礎年金の受給資格期間と同じ基準。

くわしい解説

「五年以上」「三年以上」は条文に無い。「一年以上」は特別支給の老齢厚生年金の被保険者期間の要件(附則8条2号)で、資格期間の要件ではない。受給資格期間は平成29年8月1日に25年以上から10年以上へ短縮された。

合算対象期間(カラ期間)を加えて10年以上でもよい(附則14条1項)。42条は「被保険者期間がある」「65歳以上」「資格期間10年以上」の3つを並べる構造で、3つ目は国民年金側の期間で判定する。

この条文のねらい

基礎年金の受給資格を満たす人が厚生年金に1か月でも加入していれば、払った保険料を65歳からの年金に反映させるため、老齢厚生年金の受給要件を定めている。

2027年(令和9年)試験向け。問題の正誤は、2027年4月1日までに施行される改正を織り込んで判定しています。

最終更新 2026年11月11日

アプリ「シャロトレ」

iPhone 向けの社労士試験の問題集アプリです。択一式867問・選択式675問・実務ドリル234問を収録しています。基礎は無料で、プレミアムは月額300円または年額1,800円です。

App Store でシャロトレを見る

Kindle 本

『実務者の社労士問題集 第8巻 厚生年金保険法』(著者 人事 泰造)。本に収めた問題は、このサイトには載せていません。

Amazon で第8巻を見る