紙で届出を出し続けている

実務ドリル助成金・行政手続き事業所まわりの届出と電子申請

根拠条文健保則19条・厚年則13条

資本金3,000万円の株式会社(相互会社・投資法人・特定目的会社には該当しない)で、社会保険の届出をいまも紙で出している。社会保険・労働保険の電子申請について、誤っているものはどれか。

  1. A

    電子申請が義務づけられているのは、資本金等の額が1億円を超える法人、相互会社、投資法人、特定目的会社である。

  2. B

    義務化の対象手続には、健康保険・厚生年金保険の算定基礎届、月額変更届、賞与支払届が含まれる。

  3. C

    電子申請には電子証明書の購入が必須で、GビズIDでは社会保険の手続はできない。

  4. D

    この会社は義務の対象ではないが、電子申請を利用することはできる。

  5. E

    社会保険労務士が特定の法人に代わって手続を行う場合も、電子申請の義務の対象になる。

正解と解説を見る

正解 C

実務での対応

自社が特定の法人に当たるかを確認し、義務の対象手続を整理します。この会社は義務の対象外ですが、電子申請を利用できます。GビズIDプライムは無料で、取得にはマイナンバーカード等を使うオンライン申請と、印鑑証明書等を添える書類郵送の方法があります。取得後は利用する申請サービスの対応手続や準備物を確認し、届出期限より前に送信できる状態にします。

選択肢ごとの判定

A正しい特定の法人が対象

正しい記述です。厚生労働省のリーフレットが示す4類型のとおりです。

B正しい算定・月変・賞与

正しい記述です。労働保険の年度更新の申告書や雇用保険の資格取得届・喪失届も対象に含まれます。

C誤りGビズIDで可能

これが誤りです。日本年金機構は社会保険の手続にはGビズIDプライムのアカウントが必要であるとしており、アカウントは無料で利用できます。電子証明書を買わなくても申請できます。

D正しい任意でも使える

正しい記述です。義務化は特定の法人にかかるもので、中小企業が電子申請を使うことを妨げるものではありません。

E正しい代理でも同じ

正しい記述です。厚生労働省のリーフレットの注意事項に明記されています。

試験での問われ方

社労士試験では電子申請そのものより、届出の期限と提出先が問われます。電子申請でも期限は変わらず、到達した日が提出日になる点を押さえます。

根拠条文の詳細

根拠は厚生労働省リーフレット「2020年4月から特定の法人について電子申請が義務化されます」(特定の法人の4類型と対象手続、2020年4月以降に開始される事業年度から適用)と、日本年金機構「電子申請の義務化」「GビズID」(社会保険の手続にはGビズIDプライムが必要、アカウントは無料)。

法令は改正されます。実務で使うときは最新の条文と通達を確かめてください。

最終更新 2026年9月13日

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