標準賞与額
賞与を受けた月ごとに1,000円未満を切り捨て、4月1日から翌年3月31日までの標準賞与額の累計を（ 1 ）までとし、上限到達後の同年度の標準賞与額は0円とする。
空欄に入る語の候補
- （ 1 ）
- 573万円
- 540万円
- 150万円
- 600万円
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（ 1 ）の答え 573万円
賞与にも保険料がかかるが、標準賞与額は年度（4月から翌年3月）の累計573万円が上限。上限に達した後のその年度の賞与は0円として扱う。
くわしい解説
「150万円」は厚生年金保険の標準賞与額の上限で、厚年は1月ごとに150万円（厚生年金保険法24条の4第1項）。健保は年度の累計、厚年は月ごと、という単位の違いが急所。「540万円」「600万円」は条文にない。
1,000円未満は切り捨てる（45条1項）。40条2項で標準報酬月額の等級を追加したときは、573万円は政令で定める額に置き換わる（45条1項かっこ書）。
この条文のねらい
月給を抑えて賞与を厚くする払い方で保険料を逃れることを防ぎつつ、高額の賞与に無制限に保険料をかけないよう、年度の累計に上限を設けている。
2027年（令和9年）試験向け。問題の正誤は、2027年4月1日までに施行される改正を織り込んで判定しています。
最終更新 2026年11月11日