作業中にけがをして休業した
2月に作業中の転倒で社員が2日間休業した。別の社員は同じ月に10日間の休業になった。労働者死傷病報告について正しいものはどれか。
- A
休業4日未満の災害は報告しなくてよい。
- B
10日間休業した分は遅滞なく報告し、2日間休業した分は1月から3月までの分をまとめて4月30日までに報告する。
- C
報告先は所轄の都道府県労働局長である。
- D
通勤途中の事故で休業した場合も、労働者死傷病報告を提出しなければならない。
- E
休業4日以上の災害は、災害発生から1か月以内に報告すればよい。
正解と解説を見る
正解 B
実務での対応
けがの報告は休業日数で2本立てになる。死亡または休業4日以上は遅滞なく、休業4日未満は1月から3月、4月から6月、7月から9月、10月から12月の区分ごとにまとめ、それぞれ最後の月の翌月末日（4月30日、7月31日、10月31日、翌年1月31日）までに報告する。提出先はどちらも所轄労働基準監督署長で、2025年1月1日から電子申請が原則。軽いけがでも社内で事故報告書を起票しておき、四半期の締めで出し忘れを洗い出す運用にする。
選択肢ごとの判定
A誤り4日未満も報告する
休業4日未満も四半期ごとにまとめて報告します（安衛則97条2項）。報告しないままにすると労災隠しと受け取られかねません。
B正しい遅滞なくと四半期
安衛則97条1項（死亡または休業4日以上は遅滞なく）と2項（休業4日未満は四半期ごとに、それぞれの期間における最後の月の翌月末日まで）のとおりです。
C誤り提出先は署長
提出先は所轄労働基準監督署長です（安衛則97条）。労災保険の給付請求書も同じく労働基準監督署が窓口です。
D誤り通勤災害は対象外
安衛則97条1項の対象は、労働災害その他就業中または事業場内・その附属建設物内における負傷、窒息、急性中毒による死亡・休業です。通勤途上の災害はここに含まれません。
E誤り遅滞なく
安衛則97条1項は「遅滞なく」と定めています。期限を月単位に置き換える肢はひっかけです。
試験での問われ方
試験では四半期報告の期限を「翌月10日」などにすり替える肢が定番。4月30日・7月31日・10月31日・1月31日の4つを押さえる。
根拠条文の詳細
安衛則97条1項（死亡または休業4日以上は遅滞なく、電子情報処理組織を使用して所轄労働基準監督署長へ）・2項（休業4日未満は四半期ごとに最後の月の翌月末日まで）。2025年1月1日施行の改正で報告事項が改められ電子申請が原則義務化。電子申請が困難な場合は当分の間、書面による報告も可能。
法令は改正されます。実務で使うときは最新の条文と通達を確かめてください。
最終更新 2026年9月13日